2010年上市的,当时叫千足珍珠,老板姓张。千足珍珠的珍珠来自于浙江南海海水养殖珍珠,由于海水有流动的特性,所以品质很稳定。产品以中低端的为主。 后来老板把公司名字改为克拉钻石,开始做天然钻石。因为钻石比较特殊,是天然矿石,不是化工合成品也不是珠宝加工制品。

2010年上市的,当时叫千足珍珠,老板姓张。千足珍珠的珍珠来自于浙江南海海水养殖珍珠,由于海水有流动的特性,所以品质很稳定。产品以中低端的为主。 后来老板把公司名字改为克拉钻石,开始做天然钻石。因为钻石比较特殊,是天然矿石,不是化工合成品也不是珠宝加工制品。
一、并购流程二、尽职调查 (重点内容,需要仔细整理)1、全面性;2、重要性;3、必要性 三、交易结构设计与安排四、合同条款设计五、法律风险与应对 六、财务决策、财务预测与分析 七、业务规划与经营策略调整八、核心团队整合与组织架构优化 九、文化融合与文化管控 十、
一、可能是企业多缴纳了税,做高了成本,从而少缴了税 二、可能是企业的会计把主营业务成本的金额算错了或漏算了 三、也可能是因为公司把一些费用计入到了财务费用中(如手续费等),而财务费用的利率高于主营业务收入的利率,从而使净利率上升 四、
作为在华为公司工作二十年(1983-2003)的退休老兵,我对这个问题有些感触。 首先,要定义何为“激励”。我理解的激励是:激发人的内部动机,让人自主地想干好一件事。所以,好的激励应该建立在两个原则之上:一是自觉自愿,二是自我控制。 那么,什么样的制度能提供这样的激励呢?
从财务指标看,通常来说,年营收在3000万—1亿元之间,资产总额在1亿元左右的属于中型企业。 当然,这种评判标准是一般情况,具体到各个行业来看可能会有所不同。
1、首先,企业关联方关系及其交易是会计确认、计量和报告的基础;2、其次,企业关联方关系的确定,有助于投资者和其他有关信息使用者了解企业经营状况及可能存在的重大风险;3、企业披露与其关联方之间发生的交易,有利于信息使用者在评估其财务业绩时进行比较,并进一步分析其中有无异常情况或存在的风险;4、最后,
企业如果向银行贷款,那么银行会收取贷款的利息,这个利息的计算公式是: 利息=本金x利率x期限; 这个利率指的是贷款利率,每个企业的贷款利率不一样,要根据具体的情况来定。 如果企业融资是股权的形式,那么不需要支付利息,但如果融资是债权形式,那么需要支付利息,而且利息同样按照上述公式计算。
“往来款项”这个名称似乎比较老,现在一般叫“往来账款” 会计准则中没有这个项目科目,属于企业自行设置的科目。
谢邀,这个问题问的对,也答的有些晚。 首先,根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称“合伙企业法”)第三条规定: “合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由2个以上的合伙人设立;有限合伙企业由2个以上50个以下的合伙人设立。
因为钱不是一个人能全部拿到的,比如一个公司注册资金是100万,但是我想拿到400万的融资(可能我投资的项目收益高或者我有一款即将赚钱的产品),那么我可以把我公司的股份分成400份,每份1元,然后通过卖股的方式(送股也可以的)把400万元分给我的股东们(这里假设的是新股东),
目前,越来越多的企业关注员工健康保障问题,除了常规的社保之外,补充医疗保险也成为了企业福利的一部分。什么是补充医疗呢? 补充医疗是相对于基本医疗来说的,是由用人单位和个人自愿参加的医疗保障制度。
对于投行如何帮企业上市的问题,可参考之前写的这篇文章: 简单来讲,如果企业想IPO,一般会有以下几个步骤: 第一步、寻找合适的投行(券商)作为上市辅导机构; 第二步、与投行进行接洽,就拟上市的细节问题进行沟通并签署相关协议; 第三步、准备申报材料,申报文件材料主要包括发行人申报材料制作、
1、先说结果,目前仍属于东风汽车集团有限公司直属企业;2、再说原因,中物协官网显示的入会单位为“东风汽车房地产开发有限公司”,该企业名称中含有房产字样,所以一直归类于房地产企业。但根据最新的企业信息,名称已经改为东风汽车集团有限公司房地产分公司,应该属于集团直管的物业类公司。
1、在劳动合同到期前,用人单位提出不续签合同,不需要支付经济补偿金; 2、在劳动合同到期前,劳动者提出不续签合同的,需要支付经济补偿金(详见《劳动合同法》第46条) 补偿金怎么计算呢? 按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
江西的龙头企业和明星企业有很多,比如说汽车零配件的比亚迪,南昌钢铁有限责任公司、江西铜业集团有限公司和江铃汽车股份有限公司等等;还有就是医药领域的同仁堂(北京)科技发展有限公司、济世药业集团有限公司;电子信息的三菱电机(上海)有限公司南京分公司、深圳长城开发科技股份有限公司、
1、建立内部评级体系 对于企业自身来说,应该建立自己的评价体系,可以通过财务分析或者指标分析法对企业进行合理的评分;2、外部信息整合 通过政府网站、行业网站以及商务网站搜集与该企业有关的信息并进行归纳整理;3、专家意见咨询 可以聘请专业评估机构或专业人士给予建议,提高信用的准确度。
一、按照公司法的规定,股东是指向公司出资或认购股份的人;法定代表人指的是依法代表法人行使民事权利和履行民事义务的组织或者个人。从主体地位上看,股东与法定代表人的确是不同的。但是,上述两种概念的区分并非绝对,主要表现在以下两个方面。 首先,某些情况下,股东就是公司的法定代表人。
这个问题好,值得琢磨。 我想分为两方面来讲:1、老板付出了什么 2、老板得到了什么 用一个词语总结就是“得失” 如果仅从付出来说,的确很伟大也很残忍,员工的工作时间远远超过8个小时,很多时候加班没有报酬且无怨无悔,而老板呢,往往以牺牲休息时间为代价来获取财富,而且这种获取往往是不被社会所关注的,
企业的目的很多,但是归结起来就两条:1、赚更多的钱;2、把更多的钱投到能赚钱的地方去。 前面是为了实现企业价值,后面是为了扩大企业价值。为了实现前一个目的,你需要有更多的收入和更少的支出——要么开源(增加营业收入),要么节流(减少营业成本)。
当然可以! 而且,用“持股”这种方式来构建老板与员工之间的利益连接点,是国际上最为通行的做法之一。1、首先明确一点:通过持股方式让公司与员工形成“利益共同体”是一种制度设计。既然是设计,就一定有它的适用条件以及相应的约束措施等。如果不加考察地生搬硬套,可能会事与愿违。