北京个税断了怎么补交？
1、如果员工主动离职，用人单位无需支付补偿金； 2、劳动者因为用人单位未足额缴纳社会保险费辞职的，用人单位应当支付经济补偿金。 对于劳动者而言，应该尽量注意保存能够证明用人单位没有给自己办理社保转移手续或者没有依法及时足额缴纳社保费的相关证据，以便在提起仲裁和诉讼时提供。
实践中，由于社保属于国家的强制性保险险种，任何社会保险的补缴都需要有相应的理由和依据。 当遇到用人单位未依法缴纳社会保险的情况时，可以采取下列措施：
（一）向劳动监察大队投诉，要求用人单位补缴社会保险。
（二）以用人单位未依法缴纳社保为由被迫提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
（三）对用人单位欠缴社会保险费，或逾期不按规定缴纳社会保险费的行为，可以向当地的劳动保障部门(一般是人力资源社会保障局)或者税务局举报，由劳动保障部门或者税务部门责令其限期改正；
（四）对于因用人单位未依法缴纳社会保险给劳动者造成损失的，如医疗保险待遇损失、生育津贴损失等，劳动者可向劳动保障部门（一般是人力资源和社会保障局）或医保局投诉，由劳动保障部门(一般是人力资源和社会保障局)或者医保局根据相关规定予以补偿。