乾元基金如何？
“小公司”“新人”，其实是一个伪命题。 因为任何一个新的基金公司在一开始的时候都是“小公司”。 且不说很多新兴市场国家的第一家公募基金公司往往就是本土的，比如印度，韩国和泰国；即便是在美国这样的成熟市场，第一只公募基金往往是某个投资公司（institutional investor）自己推出的，而不是由某个“老牌”基金公司推出并管理的，如Black rock，JP Morgen等。（当然，这些投资公司往往有几十乃至上百年历史了） 一个公司能不能做大，取决于很多因素，但最重要的是两个：一是这个公司的投资策略是不是有效，二是这个品牌有没有获得整个市场的认可。如果客户认为你的品牌很好，不管你规模大还是小，都会跑过来看一看，买一买。如果一个公司没有客户，不管他有多大，都注定做不大。 所以对于一家新基金公司来说，首先需要考虑的不是要不要做好形象宣传，而是怎么做才能让更多投资者相信我们的品牌。而品牌信任度的建立非一朝一夕之功，需要一个过程。
其次，一个新的基金公司是否能做好，取决于团队的力量。好的公司是“人”做出来的，这一点对于新公司尤其重要。因为新公司缺乏历史的包袱，一切都可以从头开始，只要选人得当，自然可以步步为营。 最后，一个好的公司还需要有好的制度设计作为保证。好的制度可以让公司内部各尽其职，减少内耗，让各层管理人员集中精力处理关键问题。
所以，所谓的新公司老公司，不过是历史包袱的不同而已。对于投资者而言，应该更多看重的是新的基金公司未来的发展，关注其在业务、人员、制度上的准备情况以及由此可能给其带来的优势。