技术股份怎么分担盈亏？
技术股份是这几年新出现的一个概念，主要出现在股权激励中。很多人应该还不知道技术股份是什么吧！ 简单来说就是在公司经营过程中根据员工对项目贡献的程度分配项目收益的一种方法。 以一个实际案例来解释一下，比如A公司要研发一款新产品，预计研发成本100万元，其中研发人员B付出专业服务价值20万，研发人员C付出体力劳动30万，剩下的40万由公司支出。假设产品成功问世，销售后获得利润100万，那么根据比例，B和C分别分成20/100*100=20万，而公司留下80万，至于这80万怎么分（给股东们）那就是另外一个问题了。
不过这里需要注意，如果B和C本来应该是按照20+30=50万的总金额分成，但由于公司支付了100万元的研发费用，所以实际上B和C每人多分了20-(20+30)/100=0.6万元，这个0.6万元就是所谓的“超额利润”，而这也是技术股的本质，即基于人力资本而产生的超额利润分享。
当然，以上只是对技术股份最基础的讲解，更多有关技术股份的内容您可以参阅《股权课》这本书。书里详细介绍了关于技术股份的问题，如如何评估技术股份的公允价格、如何确定实施技术的劳动者应当分得的收益以及由此产生的税务问题等；同时，也分享了国内外许多成功实施技术股份的案例，对广大创业者及企业高管都具有很大的参考与学习价值。