在基金公司工作好吗？
基金公司岗位大致分为两大类，一类是投研相关，包括投资经理、分析师等，需要比较扎实的金融专业知识和一定的工作经验；另一类是渠道销售相关，主要工作是开发客户、进行产品路演和推介、签订合同及后续服务、管理资金等，对专业有一定的门槛但并没有那么高。 现在大部分基金公司都实行轮岗制度，刚入职的应届毕业生一般会被安排至较基础的部门，如市场部、运营部等，通过这些部门的基层工作经历，了解基金公司整体运作流程和管理者关注点和思路，为以后晋升到核心业务部门或外部投资机构打下基础。当然，也有少部分毕业生一入职就可直接参与投研相关工作，这主要是基于其院校背景以及个人综合素质。
首先，基金行业对于新人的培养制度和机制还是比较完善的，对新人的培养和锻炼较为全方位。 其次，相对于其他金融机构，基金公司属于比较年轻化的金融企业，内部氛围相对轻松自由。但不同基金公司的文化差异较大，部分头部机构可能更加偏重合规和风控，而一些小机构可能更为粗放。 最后，任何行业的晋升都是与个人的努力程度和天赋相关的，基金公司作为金融行业的一个分支，也不例外。如果初入基金公司，希望能在职业发展上有所进阶，建议做好打持久战的心理准备并注重以下几点：
1.明确职业发展方向——是先做产品经理还是渠道营销，或是其他？
2.积累足够的工作经验——没有经验的应届生，即使再有理想，也很难在职场中有大的突破
3.加强专业能力建设，特别是行业研究和专业技能，这是让领导刮目相看的关键因素
4.注重职场礼仪和人际关系处理，适当拓展自己的社交圈