教师考核学校意见怎么写？
教师平时的工作就表现在备课，上课，作业批改，课后辅导这些方面.那么这些方面都做得怎么样，就可以从这些方面来着手写。 首先肯定是要赞扬这个老师做的好的地方，例如备课认真详细，知识点总结清楚，课堂形式多样生动等等.然后写出这个老师的不足之处并加以补充完善的建议。 最后再概括性地指出这个教师的优缺点及今后的努力方向。这样一篇中肯合理的教师鉴定就出来啦！～～～～～～～～～～分割线～～～～～～～～～ 以下是教师工作的具体内容，可以参考着写喔 一、备课 1.备课态度：是否用心准备教案，是否及时更新教案（尤其是高三老师） 2.授课思路：是否清晰明了，重点难点是否突出，是否有自己独特的教学方法 二、上课 1.课前的准备工作：是否准时到位，教具齐全，课件精美充实等内容 2.授课的状态：是否精神饱满，语气语调是否丰富多变，是否有激情等 三、作业布置及检查 1.作业的分量和难易程度是否适中；是否及时批改作业并对错题进行讲评；是否存在只批阅不讲解的现象 四、课后答疑及辅导 1.对学有困难的学生，是否耐心讲授；对学生提出的问题，是否详细解答 五、其他 除了以上的教学常规工作外，老师还应该积极主动地参与学校的其他活动，如集体教研，听课，示范课，公开课，教学论文撰写，课题申报等等 在这些工作中都表现得可圈可点的话，那么在鉴定里就可以加上“该教师能积极投身于学校教育教学改革活动中”之类的话噢~ ～～～～～～～～～．，，，，，，，，，。。。。。分割线。。。。。。。。～～～～～～～～～ 有教学经验的教师还可以写写关于自己的教育故事或是教学感悟，体现自己有教无类，因材施教的思想。这样的文章容易打动人心，也更容易被录用哦～～～～～～～～～