压一个月工资什么意思？
就是企业发工资不是当月发当月的，而是下月发上月的，比如说是20号发的上月工资，那就是说这个月工资要1月份才给你发了！ 这样操作的目的有二个：一是可以少交税；二是可以迟发工资，这样对企业和老板来说就多了资金的使用时间，相当于有了贷款不用利息的感觉一样。 而对于工人来说就不一样了，你上个月辛辛苦苦的上班挣了钱，本来这个月20号就可以拿到钱的，但是现在要到明年的20号才可以拿得到，中间相差了1年时间，而一年时间的物价是变动的，你的钱购买力大不如前了。
当然如果企业效益好的话可能就不会这样操作了吧。毕竟现在的企业在银行都有贷款，每月都是按时给员工发放工资的，最多也就是拖个一两天而已，不像有些小公司，总是拖欠工资。
还有的企业，每个月只发放基本工资，奖金啊、补贴啊什么的等到年底一次性发给职工，所以就有“年终奖”这一说法出来啦~~（我是在深圳打工的哦） 我认为企业的这种作法是不对的，应该马上改正过来才对呀，现在国家不是在整顿用工环境吗？我想企业也应该响应国家的号召吧！ 所以我现在在找工作的时候都会问清楚工资待遇是怎么发放的，如果是压工资的我就不会去了。