企业分红要交多少税？
新《个人所得税法》于2018年8月31日修订通过，自2019年1月1日起正式施行。这次个税改革最大的一个特点就是把以往分项征收的6种所得项目合并为4类应税所得，实行综合征收。 也就是说，今后不管是工资、薪金还是劳务报酬、稿酬或者特许权使用费，一律并入综合所得计算纳税。
具体怎么算呢，以职工为例，假设一个月工资5000元，那么应缴纳的个人所得税=（5000-5000×8%）×3%=127.5元；假如是一笔稿酬，收入1万元，需要缴纳的个人所得税=10000×(1-20%)×7%=640元。
当然这个只是计算了一般的情形，具体的个人所得税还需要看专项附加扣除等项目有没有，如果有的话还需要进一步计算的。 不过不管如何，企业给员工分红肯定是要缴纳一定比例的税费了，这也是对企业承担社会责任的一种体现吧。
一般股份制企业分红，只要是属于股东分取的红利性质的利润，都是要缴税的。其适用对象为持股时间大于一年的，税率一般为0；持股时间长于一个月但不足一年的，税率一般为20%；持股时间不足一个月的，税率一般为50%。也就是常说的差级税率。
其实也就是要按个人意外所得缴纳一次所得税，税款是由支付分红的企业代扣代缴，不用个人再去缴税。
从我国的税法规定里得知，股份公司给投资者分成股息、红利是属于已纳税的 收入，不需要再缴纳个人所得税，所以，一般公司给个人分红不需要扣个人所得税。
但如果是个人投资成立的一人公司或私有公司的话，这样公司给个人分红则必须扣个人所得税!股份制企业用资本公积金转增股本，个人股东应依法缴纳个人所得税。
