上海英内管理规范吗？
我2013年入职，2016年底离职，在英内工作三年多的时间. 首先说一下英内的管理很规范，作为外包型公司，一切动作都以客户要求为主，所以制度方面是很健全的； 在职期间，我也参加过一些管理培训，感受较深的是执行力。英内在执行层面做的比较到位，比如客户的要求当天就会传到各负责人手机上，并且会在第二天得到解决。另外，公司的晋升也是按照内部员工综合测评得到的分数来评定的，非常客观公正（虽然我没机会体会）。
英内对员工的薪资水平还算可以，在同行业里处于中上的位置，不过加班情况较多，有加班费。另外，节假日也会发一些相应的礼品或福利。 在工作中，我接触到的一些外企，包括外派到其他国家的项目，管理都非常规范，而且在外企工作能够学到很多国内没有接触过的工作方式和工作制度，对于个人的成长来说帮助很大，尤其是在职场上的晋升，如果在外企做一段时间再跳槽到私企的话，待遇会比直接跳私企要高。
我在英内工作的几年间，学到的东西让我受益匪浅，无论是工作还是做人方面的，我都感念颇深。