如何进入中国保监会？
我举三个例子：
一、2006年，保监会刚成立不久。我从香港应聘到总部工作，应聘的流程是投简历－笔试－面试～体检。整个过程还是非常正规和严格的。
二、2013年以后，我在总部任职。那时候保监会有一些补充规定，外资机构的员工不能应聘。所以应聘的人特别多，有在中国人民大学研究生毕业的，也有在香港大学和复旦大学毕业的，还有在国外留学回来的。由于名额限制，每次只能录取几个。应聘流程除了需要准备普通简历以外，还要准备英文的简历，还有雅思或者托福的成绩单。笔试的题目比较灵活，涉及面也比较广。大部分人的笔试成绩都很好，但是有一两个人会差几分被刷。最后面试的时候，一般有5-7个考官同时问问题，问题的内容很宏观，也会问到一些问题细节。
三、2018年底，我跳槽到另一家央企保险集团。为了吸引人才，这家企业开出了很高的工资待遇。在招聘过程中，这家企业的招聘流程最为简单，只需要递交简单的个人简历就可以了。然后人事部会电话通知合适的人选进行笔试和面试。这家的笔试题目非常简单，就是一些判断分析题以及几道数学题。面试的问题也比较宽泛。整个面试过程非常轻松。
总之，如果打算进保监会工作，建议先准备好英语的考试，并认真学习时事政治，因为考试的内容都会涉及到。另外，多关注行业的信息，对以后的工作会有很大的帮助。