深圳优创空间好吗？
作为前员工，我觉得我还是有一定的发言权 先说环境，优创的空间真的是很漂亮了，每个部门都有自己不同的区域，我们产品部有一个大办公室还有一个独立办公间，整体感觉就是高大上，每次有客户过来参观都觉得很有面子。而且前台和会议室也经常换花，工作氛围蛮好的 再来说制度吧，其实很多公司都是学华为，但是真正实行起来又没那么规范，比如说加班，很多企业说是加1.5倍工资，可是你加了半天班，结果到发薪日，核算下来的实际收入反而少了(因为本来该发的工资加上夜班补贴和加班费，如果超出绩效工资上限，就只会发放这部分钱，而不会以加班费的名义多给你)。而在优创，规定就是规定的，哪怕你有特殊情况需要晚到或者早退，都要打报告给总监批，而且必须是有正当理由的(比如我生孩子，请产假就是符合规定的啊)，否则就要按旷工处理。而且在优创，没有额外的夜宵补助和交通补助，只要是晚上8点前下班，都不会有补贴，所以真正在职的员工实际上是没有加班费的，这点在入职的时候人事会跟你谈好。
再来说说大家关心的薪资水平，以初级工程师为例，如果是毕业两年以内的学生，综合年薪可以拿12万-14万(年终奖根据年末的绩效评估发放)；若是毕业两年以上的毕业生，年薪可以达到13万-16万(年终奖根据年末的绩效评估发放)(特别说明：这里的“年”是指自然年，从每年1月1日到12月31日)。这里说的薪资是扣除五险一金之后拿到手的钱。如果有同学想知道具体的薪资构成，也可以私信我。
最后说说晋升体系，优创采用的是内部竞聘的形式来选拔干部，只要你符合任职条件并参加了竞聘，即使没被选上也没有关系，因为你的简历已经在公司的数据库了，一旦有合适的岗位，就会优先向你发出邀请。对于不想在公司继续发展的人，也会合理地安排离职人员的工作对接，避免离职人员带走客户资源或对公司造成不必要的损失。
目前我能想到的就是这些，至于其他细节上的问题，因涉及隐私，就不阐述了。 另外，最近有人恶意抹黑公司，说公司拖欠员工工资，我想说，作为在深圳存在了十年之久的公司，要是真没钱，早就倒闭了。况且我是在职期间领取的工资和报销费用，有什么可怀疑的。而那些说公司拖欠货款的人，我相信终有一天会受到法律的制裁，毕竟做人不能太无耻。