方直科技这公司怎么样？
本人是20届的应届生，入职的是广州方直科技有限公司的土建预算员岗位。 首先说说面试过程吧！我是通过校招投的简历，大概投了几百封简历给地产商，结果就拿到了两个面试邀请，一个是方直科技的，还有一家叫德信集团的，面试方直科技是在19年11月份，德信集团就是在今年二月份左右进行的面试。
先来说说方直科技面试的过程吧！首先是群面，大概有十几个人一起进行无领导小组讨论，讨论的主题就是关于地铁建设，可能会涉及到一些造价、施工方面的知识，我觉得作为土木人这方面的专业知识肯定是必备的，否则真的难以开展下去。群面后会有两轮面试，第一轮是总经理面试，第二轮应该是hr面试（因为我看到有hr在记录面试者的一些信息）。
我的面试过程还算顺利，可能我比较能聊，所以面试我的人似乎都对我挺满意的，但是最后拿到offer却不是特别顺利，因为hr告诉我公司给到我预期的薪资幅度了，但是我更想要高一点的薪酬，于是我们就将这个沟通写进了我的就业协议里头，可是到了正式签约的时候，hr说由于我签约的时间已经临近毕业，而且我们的招聘名额已经满了，因此不能把我录用了，虽然之前说过的话都写在纸面上，但最后还是因为我不是优先级招募的人而不录取我了！！！
其实我在面试的时候就已经了解到对方可能没有足够多的名额给我，所以当时我已经做好了心理准备，但是还是被告知的时候还是有些伤心，毕竟准备了那么久，也参加了那么多的面试。不过天无绝人之路，就在我不抱任何期望的时候收到了来自德信集团的面试邀请，于是在两天后我就踏上了去杭州面试的路程。
德信集团的面试是单体面试，可能是我表现比较好，所以德信集团的hr对我的印象应该还不错，当天晚上就通知我可以参加复试，并且给我发了相关的复试题目，让我准备一下。
第二天，我参与了由德信集团的人力资源总监和中车集团的人力资源部部长共同给我的面试--即群面+一对一的面试形式。可能由于我有建筑相关领域实习的经验，所以面试官对我的专业问题答得还算顺畅，也可能我表现较好，所以第二天就收到了他们的offer，而且是人力总监亲自打电话给我的。
以上就是我的两段面试经历，希望可以帮到大家。